基于目标导向行为的煤炭企业绩效考评模式构建

• 作者: 张贵军
• 来源期刊: 煤炭经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 目标导向 行为评价 综合绩效 考评模式 煤炭企业
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 管理宝鉴
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: F426.21
• 语种: 中文

摘要

以河南能源永煤集团为例,分析了企业在绩效考核方面存在的问题和不足,全面引入管理大师德鲁克的“目标管理”概念和马斯洛的“需要层次”理论,通过对实现企业目标的可量化关键性指标的选择,同时对无法量化的目标采用强制分布法的行为评价排序,从如何结合实际设置个性和共性复合绩效评价指标、如何实现目标导向考核和行为评价考核的优势互补进行了具体解读.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张贵军		2	0	0.0	0.0