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摘要:
从学习和能力的视角探究协同创新绩效的影响因素和提升路径,理论推演出组织学习方式(探索式学习和利用式学习)、创新能力(自主创新能力和协同创新能力)与创新绩效(企业创新绩效和协同创新绩效)的相互关系,并以新一代信息技术产业为例展开实证研究.研究结果表明:探索式学习和利用式学习、自主创新能力和协同创新能力均对协同创新绩效具有显著的正向影响,自主创新能力和协同创新能力在组织学习方式和创新绩效的关系中具有中介作用;同时,自主创新能力对协同创新绩效、协同创新能力对企业创新绩效的影响作用也得到了验证.最后,提出了提升企业创新能力和创新绩效的建议和未来的研究方向.
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文献信息
篇名 企业学习方式、创新能力与创新绩效关系的实证研究
来源期刊 系统管理学报 学科 经济
关键词 探索式学习 利用式学习 协同创新 自主创新 创新绩效
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 829-836
页数 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志华 北京航空航天大学经济管理学院 4 26 1.0 4.0
2 陈向东 北京航空航天大学经济管理学院 93 1525 22.0 36.0
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协同创新
自主创新
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系统管理学报
双月刊
1005-2542
31-1977/N
大16开
上海市华山路1954号
1992
chi
出版文献量(篇)
2475
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5
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45592
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