高校跨文化管理中的协同与融合

• 作者: 程晓华
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 高效管理 文化冲突 跨文化 协同 融合
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 152-152
• 页数: 1页
• 字数: 1830字
• 语种: 中文

摘要

在实施国际化管理和贯彻国际化教育理念的过程中，高等教育院校会遇到很多的文化不协调问题。而以文化组织管理理论为指导，在借鉴企业跨文化管理经验的基础上，树立正确的文化观念，在多元化文化空间中构建相互信任、相互尊重的关系，以弱化不同文化之间的冲突，协调“本土化”和“国际化”方面的操作建议，进而实现化解文化冲突的效果，则能在很大程度上让多元文化在高校管理中发挥促进作用。因此，本文将对高校跨文化管理中的协同和融合进行研究分析，以期给相关研究者以有益借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程晓华	上海理工大学管理学院	2	4	1.0	2.0