美国智库人才队伍建设的经验与启示

• 作者: 黄园淅
• 来源期刊: 信访与社会矛盾问题研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 美国 智库人才 旋转门
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 124-131
• 页数: 8页
• 分类号: C932

摘要

人才是智库的核心竞争力。作为世界上智库数量和质量都遥遥领先的国家,美国在智库人才队伍建设方面有很多值得借鉴的经验,如智库人才的素质全面、结构合理、管理方式多元等,特别是美国智库人才流动的'旋转门'机制为智库发展增添了活力。我国应从智库人才培养、使用和流动方面总结适合中国特色的智库人才队伍建设思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄园淅		13	28	2.0	5.0