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摘要:
年终岁末,又到“评功评奖”的时候了.辛苦一年,通过评比体现一个人的工作业绩,这对每个人来说都很重要.而以何种态度对待评比,反映的是一个人对待荣誉的态度.在现实工作中,人们对待评比一般有两种心态:一种是争在平时,一种是争在“评”时. 千帆竞渡,百舸争流.凡事皆有一争,但如何争、争在何时,不同的人有不同的表现.争在平时者,立足本职,勇于争先,力争做好每一项工作.争在“评”时者,平日不努力,到了评比时“荣誉感”开始膨胀起来,盯着奖励不放,要么异常“积极”,来点表面文章;要么“妙笔生花”,“凭笔”创造业绩……
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篇名 切莫平时不争“评”时争
来源期刊 秘书 学科
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年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 秘书随笔
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 程辉 50 59 4.0 6.0
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期刊影响力
秘书
双月刊
1674-2354
31-1062/C
16开
上海市
4-422
1983
chi
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4970
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7
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