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摘要:
基层干部选拔任用工作是干部队伍建设的关键环节。能否选好用好基层干部直接关系到党和国家事业的成败。党的十八大以来,我们党采取了一系列干部选任工作措施,取得了一定成效。但干部选拔任用原则和德才兼备标准落实不到位,监督机制不健全,选人用人上不正之风依然严重等深层次的矛盾和问题仍未从根本上得到解决,这些问题虽不是主流,却严重降低了基层干部选任工作的公信度,抑制了基层干部的工作积极性。因此,解决好基层干部选拔任用工作中存在的突出问题,成为当前促进我国基层社会改革发展稳定的关键。
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对策
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文献信息
篇名 基层干部选拔任用存在的问题及对策
来源期刊 党史文苑:下半月学术版 学科 政治法律
关键词 基层干部 选拔任用 原则 程序 问题 对策
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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基层干部
选拔任用
原则
程序
问题
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史文苑:下半月学术版
月刊
1007-6646
36-1173/D
南昌市二经路2号三楼
44-47
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