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摘要:
竞争与和谐可以说是企业文化的阴和阳,是企业文化的运动法则,也是企业文化的一体两面. 企业是功利性的组织,追求利润是企业的本质要求,所以有利于竞争的文化,也是企业逐利性所决定的,本文把有利于竞争的文化简称为竞争企业文化.企业文化要帮助企业形成核心竞争力,必然要建设竞争企业文化,否则企业文化是没有多大价值的.
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篇名 企业文化的“阴”与“阳”
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理
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