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摘要:
着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,是强军兴军的百年大计.按“四有”标准铸魂育人,必须坚持凝魂聚气、固本培元,着力在强军要求与优良传统的高度融合中打牢根基;必须坚持问题导向、革弊鼎新,着力在影响官兵思想和行为的时代课题中寻求突破;必须坚持知行合一、融入渗透,着力在推动部队现代化建设的生动实践中落实践行;必须坚持系统规划、持续推进,着力在确保培育工作的常态长效上下功夫.
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聚焦强军目标培养高素质新型政工人才
强军目标
培养
政工人才
用党的创新理论铸魂育人的方法论思考
党的创新理论
铸魂育人
方法论
企业“四有”节能管理模式
机采设备
系统效率
单耗定额
节能管理模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 积极适应改革强军战略要求坚持聚焦“四有”标准铸魂育人
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 “四有”新一代革命军人 强军目标 改革强军
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 贯彻落实全军政治工作会议精神
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 E221
字数 4251字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
“四有”新一代革命军人
强军目标
改革强军
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
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7
总被引数(次)
4029
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