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摘要:
在评估完所在群体的情感文化后,应记住这一点:作为领导,你的行为是改进文化的最有力工具。
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员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 量化企业情感文化
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 情感文化 企业 量化
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-92
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 西格尔·巴萨德 1 0 0.0 0.0
2 奥利维娅·奥尼尔 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
情感文化
企业
量化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
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