IT企业员工绩效考核量化管理研究

• 作者: 冯曙明 林勇 胡天牧
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: IT企业 绩效考核 量化管理 估算型项目
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2017.24.013

摘要

信息技术的发展推动着社会生产方式的转变,当今世界正处于信息技术飞速发展的阶段,我国IT企业也迎来了机遇和挑战.为了促进IT企业持续稳定发展,对IT企业员工的绩效考核成为企业战略目标实现的重点.针对IT企业日常工作进行分类,并通过专业计量方法计算员工每月的考核得分,为IT企业员工绩效考核提供了一套科学有效的量化办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡天牧		4	8	2.0	2.0
2	冯曙明		12	18	2.0	4.0
3	林勇		2	3	1.0	1.0