铁路企业班组员工绩效考核方案研究

• 作者: 朱芳东
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 班组管理 绩效考核 目标管理 360°考核
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 281-282
• 页数: 2页
• 字数: 3107字
• 语种: 中文

摘要

随着我国铁路体制改革不断深入,铁路企业进入了跨越式发展重要时期,为适应"高铁时代"的管理模式需求,铁路内部运输作业在安全管理、质量管理、工作效率、自动化机械化等方面要求明显增强.人是诸多因素中最关键的因素,因此,必须重视绩效管理,用良好的绩效考核体系培养人、发现人、激励人,建设一支高素质的人才队伍,适应改革与未来发展的需要.本文以铁路企业的班组绩效考核为研究对象,对铁路运输企业的班组员工绩效考核的现状及问题进行探讨,选择目标管理法与360°考核法相组合的方式,提出铁路企业班组员工绩效考核的方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱芳东		1	4	1.0	1.0