基于胜任力的专科护士选拔和管理

• 作者: 蒋红 顾妙娟
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 专科护士 岗位职责 胜任力 护理管理
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 47-49
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 3514字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2016.07.047

摘要

目的 探讨临床专科护士的选拔和管理方法,为合理选拔和使用专科护士提供参考.方法 医院设立专科护士岗位,通过确立专科护士任职资格,以竞聘方式选拔专科护士,签订岗位职责,加强专科护士岗位管理,使专科护士在临床一线发挥最大作用.结果 2008年以来,护理部设定21个专科护理岗位,共聘任专科护士56名,具有7个专科护理实训基地,为上海市培养450余名专科护士,具有3个专科护理门诊,年门诊量约2万人次,专科护士申请各级各类课题40余项、发表学术论文300余篇.结论 基于胜任力的专科护士选拔和使用,使专科护理实训基地建设、专科护理门诊发展、护理科研等方面取得了较好的成效,有效地推动了医院专科护理的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾妙娟	复旦大学附属华山医院护理教研室	21	230	8.0	15.0
2	蒋红	复旦大学附属华山医院护理教研室	111	965	17.0	24.0