创意自我效能感：它的潜在前因变量以及它对创造行为的影响

• 作者: 彭东春
• 来源期刊: 长安学刊：哲学社会科学版
• 学科: 经济
• 关键词: 实验 自我效能感 创新
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 166-168
• 页数: 3页
• 分类号: F713.8

摘要

本实验所需的数据来源于两个不同性质的公司。这项研究考查一个新的概念．即创意自我效能感，它是指员工相信自己在工作中能有所创新。研究结果表明工作年限，职业自我效能感．主管行为和工作的复杂性三个因素对创意自我效能感有影响：创意自我效能感对创造行为的正向影响强于工作自我效能感。

作者信息

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1	彭东春		1	0	0.0	0.0