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摘要:
从国家新医改政策入手,分析大型公立医院绩效管理中普遍存在的问题,提出绩效管理模式的创新策略,并应用实证分析对绩效管理模式进行验证。
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文献信息
篇名 新医改背景下大型公立医院绩效管理模式的研究
来源期刊 卫生职业教育 学科 医学
关键词 新医改 公立医院 绩效管理
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 卫生行政管理
研究方向 页码范围 137-138,139
页数 3页 分类号 R193
字数 3663字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玉民 145 523 11.0 16.0
2 王东梅 5 12 2.0 3.0
3 范颖飞 4 15 3.0 3.0
4 马磊 9 31 3.0 5.0
5 李振洋 2 7 1.0 2.0
6 王晓丹 1 7 1.0 1.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新医改
公立医院
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
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49
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