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摘要:
国务院新一轮的机构改革,给卫生计生人才队伍建设带来了新的机遇与挑战。本文以重庆市江津区为例,探讨新时期加强卫生计生人才队伍建设的实践与思考。全区卫生计生人才工作中存在的问题一是全区卫生技术人员结构不合理、配置不平衡。全区高精尖技术人才主要集中在区属单位,基层卫生院、村卫生室、计生服务机构卫生技术人员严重不足,且普遍存在学历低、职称低、专业技术范围狭窄的现状。
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文献信息
篇名 加强卫生计生人才队伍建设的思考与建议
来源期刊 人口与计划生育 学科 经济
关键词 人才使用 卫生技术人员 基层卫生院 技术范围 高精尖技术 机构改革 江津区 管理型人才 基层医疗卫生 不平衡
年,卷(期) rkyjk_2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F329.56
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1 邱东 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才使用
卫生技术人员
基层卫生院
技术范围
高精尖技术
机构改革
江津区
管理型人才
基层医疗卫生
不平衡
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人口与健康
月刊
2096-7063
10-1621/R
大16开
北京市海淀区大慧寺路12号
2019
chi
出版文献量(篇)
11357
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