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摘要:
医务人员是社会当中过劳现象频发的一个群体,针对这一群体,探讨执行带薪休假制度对保障医疗安全的作用具有重要意义.本文分析了带薪休假制度对于医务人员的积极意义,并在实施方面提出相关建议,以推动"健康中国"目标的早日实现.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 带薪休假制度对缓解医务人员过劳现象的研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 带薪休假制度 医务人员 过劳现象 分析研究
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 2049字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨洋 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
带薪休假制度
医务人员
过劳现象
分析研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
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26754
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