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摘要:
朝鲜和清朝之间宗藩关系的交聘历史主要体现于双方频繁往来的交聘文书之中。朝鲜和清朝对交聘文书制撰的严格管理更显示了双方对宗藩交聘的重视,因此,对双方之间交聘文书的制撰机构、制撰程序和制撰人员等方面的梳理和比较,可以反映在宗藩体制下,清朝和朝鲜各自在交聘文书制撰制度和机构乃至人员等方面的发展历程以及双方的差异,体现了各自官僚体制的特点以及对明朝相关制度各自特点的沿袭.这对研究双方交聘的历史以及对双方密切的宗藩关系具有重要的意义和价值。
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女真
后金
清朝
关系变迁
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 朝鲜和清朝之间交聘文书的制撰之比较
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 经济
关键词 交聘 文书 清朝 朝鲜 宗藩关系 相关制度 严格管理 宗藩体制
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 204-204
页数 1页 分类号 F832.51
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王启东 延边大学人文社会科学学院 18 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
交聘
文书
清朝
朝鲜
宗藩关系
相关制度
严格管理
宗藩体制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
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