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摘要:
作为腾讯经典的领导力培养项目,飞龙计划为公司的高速发展提供了充足的人才储备,迄今培养出了300多名核心管理干部,公司70%以上的中层管理者都是飞龙同学。该项目获得了ATD2015年度“卓越实践奖”。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 飞龙计划 锻造“腾讯范儿”的领军人才
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 领军人才 锻造 中层管理者 人才储备 管理干部 领导力 培养 同学
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-51
页数 6页 分类号 G719.2
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈文君 31 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领军人才
锻造
中层管理者
人才储备
管理干部
领导力
培养
同学
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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