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摘要:
在当今“以人为本”的时代,企业管理者已深刻地认识到员工不仅仅是企业的资本,企业财富的创造者,也是企业的顾客,更是企业的灵魂。虽然企业管理者已经开始重视员工培训,但和国际知名企业相比还是有一定的差距。为增强员工的企业责任感和凝聚力,企业管理者应建立和完善有效的员工培训体系。文中将借鉴国际知名企业的培训体系,为高新技术企业建立和完善员工体系的建议。
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文献信息
篇名 建立和完善高新技术企业员工培训体系
来源期刊 物流工程与管理 学科 社会科学
关键词 员工培训 培训体系 国际知名企业 高新技术企业
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 263-265
页数 3页 分类号 C975
字数 4127字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2016.07.097
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作者信息
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1 杜娟娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
培训体系
国际知名企业
高新技术企业
研究起点
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引文网络交叉学科
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