挖掘“碎片时间”的人力资源价值

• 作者: 彭剑锋
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 工作时间 人力资源价值 挖掘 即时通信工具 移动互联网 互联网时代 企业管理者 注意力分散
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

“碎片时间”是互联网时代的一个显著特征．且随着移动互联网的无远弗近、无孔不入而成为令企业管理者颇感无力的一种现象：员工的工作时间和进度被短信、微信、微博等即时通信工具以及网购等碎片化了．从而导致注意力分散，工作效率低下。