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摘要:
在"以人为本"理念深入人心的当今,"人"、人力资源已不仅是区域、企业发展的优势资源,更是在激烈竞争中具有强大潜力的核心资本作为西部人口大省的四川,正全力实施"三大战略",奋力推进"两个跨越"。在这个充满机遇与挑战的过程中,实现人力资源向人力资本转变,将四川建设成为西部人才高地是一个关键点和突破口。当各地都在积极打造"人才洼地"的同时,党政机关、企事业单位和各类社会团体要获得从业人才的高绩效并充分激发其潜能,
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文献信息
篇名 如何击破职业困境“三重门”
来源期刊 新城乡 学科 经济
关键词 人力资源优化 人才高地 核心资本 人口大省 三重门 企事业单位 人力资本 类社会 人才资本 中层管理者
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F249.272.6
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DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王勇 6 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源优化
人才高地
核心资本
人口大省
三重门
企事业单位
人力资本
类社会
人才资本
中层管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新城乡
月刊
2095-6207
51-1734/D
16开
四川省成都市红星路二段70号
62-214
2013
chi
出版文献量(篇)
3653
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1
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138
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