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摘要:
针对煤矿基层单位因劳动强度大、工作环境恶劣、职工及管理人员文化素质偏低等因素造成的管理手段简单粗放、管理效率低下的问题,为充分发挥全体管理人员的潜能,调动职工工作积极性,增强各基层班组自主管理能力及提升职工安全技能和综合素质,特在矿井范围内试行机关管理人员深入基层一线班组的“联班联组”法,以机关管理人员为桥梁,协助基层单位管理的同时了解基层职工的需求,起到上传下达的作用,进一步推进矿井管理迈上新的台阶.
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文献信息
篇名 “联班联组”法在煤矿基层管理中的探索与应用
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 煤矿基层 管理 联班联组
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 63,83
页数 2页 分类号 F406.6
字数 1188字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿基层
管理
联班联组
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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