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摘要:
通过对医疗卫生专业退休人才的再就业现状特点进行总结,分析了政府、社会、个人3大因素对医疗卫生专业退休人才队伍建设的影响,从加强引导,营造互利共赢的和谐医疗卫生公共秩序;政策配套,健全卫生行业退休人才再就业保障工作机制;因人而异,以多元化的管理方式培养医疗卫生专业退休人才;创新突破,搭建卫生专业技术银色人才库等方面提出了医疗卫生专业退休人才建设对策.
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文献信息
篇名 医疗卫生专业退休人才队伍建设问题研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词 医疗卫生 退休人才 队伍建设 人力资源
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 3413字 语种 中文
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研究主题发展历程
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医疗卫生
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
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