某三甲医院护士组织承诺的影响因素分析

• 作者: 倪文思 唐彦 米光丽 高学琴
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 组织承诺 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2568字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.05.002

摘要

目的：了解护士组织承诺现状，探讨影响护士组织承诺的因素。方法：采用《中国职工组织承诺量表》对某三级甲等医院临床护士816名进行问卷调查。结果：被调查护士群体组织承诺总体水平较高[总分为（64.54±9.73）分]，不同职务、不同科室、不同周夜班数均对组织承诺有影响（P <0.05），不同工作态度、人力配备、有无公平晋升机会对组织承诺有影响（P <0.05）。结论：护理管理者应重视影响组织承诺的因素，思考和运用各种有效的管理手段，逐步提高护士的组织承诺。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高学琴		13	43	4.0	6.0
2	唐彦		21	54	5.0	5.0
3	米光丽		38	168	8.0	10.0
4	倪文思		8	18	3.0	4.0