新形势下传染病医院人才队伍建设途径探讨

• 作者: 吴锋耀 周祖琼 唐欷柯 杨修凯
• 来源期刊: 海南医学
• 学科: 医学
• 关键词: 传染病医院 人才 途径 激励机制
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 4112-4114
• 页数: 3页
• 分类号: R51
• 字数: 4291字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-6350.2016.24.054

摘要

医疗市场的竞争归根到底是人才的竞争，人才队伍建设在医院的生存与发展中起着关键性作用。文章针对当前我国传染病专科医院人才队伍的现状、对存在重点问题及原因进行分析，并提出制定有效的人才激励机制；培养好现有人才，引进高层次人才；建设合理人才梯队；建立医院科研学术交流平台；加强医院文化建设，提高医院人才吸引力五方面的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴锋耀	南宁市第四人民医院医院办公室	25	39	4.0	5.0
2	周祖琼	南宁市第四人民医院医院办公室	3	4	2.0	2.0
3	杨修凯	南宁市第四人民医院医院办公室	3	4	2.0	2.0
4	唐欷柯	南宁市第四人民医院医院办公室	4	4	2.0	2.0