个体因素对毕业生短期内离职的影响——基于浙江某高校电子商务专业毕业生回访数据的调查

• 作者: 宋迎春
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 毕业生 短期离职 个体因素 调查数据
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（4）
• 页码范围: 144-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

经济下行与人才相对过剩等严峻的外部因素没有降低毕业生短期内的离职率,为此本文专门针对影响短期难离职的个体因素进行分析,将个体因素划分为智力能力、认知能力和调整能力,通过高校毕业生回访数据进行权重分析并给出相应建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋迎春		4	0	0.0	0.0