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摘要:
人才工作的每一步发展,都离不开体制机制的深度变革。“千人计划”的实施,吸引海外高端人才纷至沓来。“万人计划”的启动,促使国内优秀人才活力竞相涌流。释放人才工作活力,关键在体制机制。解放思想对人才体制机制具有先导性、引领性作用。思想变革的深度,决定着人才体制机制改革的力度。思想上冲破“牢笼”,体制机制上才能“放开手脚”,充分激发各类人才的创造活力。
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张仲景
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 变革当先变思想
来源期刊 新华月报 学科 经济
关键词 思想变革 人才工作 人才体制 体制机制改革 高端人才 优秀人才 解放思想 创造活力
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-54
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
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思想变革
人才工作
人才体制
体制机制改革
高端人才
优秀人才
解放思想
创造活力
研究起点
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期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
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