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摘要:
文章阐述了干部人事档案造假的表现及危害,分析了干部人事档案造假的原因,提出了治理干部人事档案造假的对策建议。要加强思想道德教育,坚守诚信底线,使其不想造假;转变用人观念,不搞一刀切,使其不用造假;严格管理制度,加大惩处力度,使其不敢造假;加快档案信息化建设,提高技防水平,使其不能造假。
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文献信息
篇名 干部人事档案造假问题分析
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 干部人事档案 内容造假 原因 对策
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-69
页数 1页 分类号 F275.2
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
内容造假
原因
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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