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摘要:
我国于2015年正式批准加入了《2006海事劳工公约》(MLC2006),论文以我国加入公约为背景,介绍了公约有关船员投诉制度的相关规定,分析了我国现有的船员投诉制度现状及存在的问题以及与公约要求存在的差距,并在此基础上提出了相应的履约对策和船员投诉运行机制.
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《2006年海事劳工公约》生效背景下我国所作的履约准备
海员权益
2006年海事劳工公约
履约准备
基于 MLC 2006履约完善我国船员社会保险制度
船员
《2006年海事劳工公约》
社会保险
船员投诉维权途径现状及其效果分析
船员
投诉
维权
效果分析
海事劳工公约
新常态下我国船员发展现状及建议
船员
新常态
制约因素
发展机遇
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 MLC2006背景下我国船员投诉机制履约对策研究
来源期刊 中国水运(下半月) 学科 交通运输
关键词 2006年海事劳工公约 船员投诉制度 履约对策
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 64-65,71
页数 3页 分类号 U676
字数 5060字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶高 7 9 1.0 3.0
2 郭会玲 天津海运职业学院航海技术系 21 20 3.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
2006年海事劳工公约
船员投诉制度
履约对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国水运(下半月)
月刊
1006-7973
42-1395/U
16开
湖北省武汉市
2008
chi
出版文献量(篇)
20681
总下载数(次)
38
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