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摘要:
美《福布斯》文章称,在全球范围内,一些中国家族企业已成为行业翘楚。但如今许多开拓者发现子女无意接手企业。如何解决这些问题?中欧国际工商学院中欧家族传承研究中心表示,在中国很难确定。据估计,超过一半的传统家族企业的第二代不愿接班。首先,这与产业潮流有关。
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家族企业
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家族企业治理之“东家与掌柜”
家族企业
企业管理层
治理
利益
经理人
资本
内容分析
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文献信息
篇名 超半数家族企业面临接班难
来源期刊 国际品牌观察 学科 经济
关键词 中国家族企业 中欧国际工商学院 《福布斯》 家族传承 开拓者 第二代 产业
年,卷(期) gjppgc_2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
中国家族企业
中欧国际工商学院
《福布斯》
家族传承
开拓者
第二代
产业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际品牌观察
月刊
1674-9863
11-5938/F
北京市朝阳区青年路113号(悦鑫园)7栋
82-705
出版文献量(篇)
14103
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