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摘要:
在经济和信息技术日益发展的时代大趋势下,电力企业的内部也逐渐开始向信息化转型,而资金与人力作为与企业的发展息息相关的两大元素,它们对于企业的重要性不言而喻,在经济全球化的大趋势之下,人力资源对于企业发展的重要性就得以彰显.因此集中分析了基于可持续发展电力企业职工的相关培训模式,以期为电力企业的人力资源管理提供相应的建议,进而促进电力企业完善其内部人员管理体系,从而促进我国电力事业的发展.
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文献信息
篇名 基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 可持续发展型 电力企业职工培训模式 创新研究
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 183
页数 1页 分类号
字数 2303字 语种 中文
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1 王雪峰 4 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
可持续发展型
电力企业职工培训模式
创新研究
研究起点
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
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