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摘要:
培养大学生的就业能力仅靠几堂就业指导课或某一门课程远远不够。最有效的方法是将就业能力的培养融入到大学学习的各个阶段。面对当下的毕业生存在的错误就业观念和专业技能欠缺等问题,高校辅导员老师需要更改以往的教育方式,适应“90后”毕业生,帮助他们建立自信和正确的就业观。
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浅议高校辅导员团队建没——以广州城市职业学院为例
大学生思想政治教育
辅导员
团队建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校辅导员如何提升毕业班同学的就业能力--以广州城建职业学院为例
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 高职 就业能力 毕业生 辅导员
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI 10.16871/j.cnki.kjwha.2016.04.014
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研究主题发展历程
节点文献
高职
就业能力
毕业生
辅导员
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