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摘要:
由于经济的不断发展,各行各业的竞争愈加激烈,改革更加深入,煤矿企业面临着诸多方面的挑战,特别是管理模式和政治思想方面的挑战.应对这些危机与挑战,煤矿企业的党建和人力资源管理工作相结合,对于推动煤矿经济的发展有着重要的作用和意义.
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浅析煤矿企业人力资源管理
人才
培训
劳动效率
薪资报酬
效益
论人事管理与人力资源管理
人事管理
人力资源管理
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 煤矿企业党建工作与人力资源管理探讨
来源期刊 市场观察 学科
关键词 煤矿企业 人力资源 政工工作 措施
年,卷(期) 2016,(z2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 251
页数 1页 分类号
字数 2128字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高利 1 0 0.0 0.0
2 李江萍 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
人力资源
政工工作
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场观察
月刊
1674-1315
10-1146/F
大16开
北京市
2-790
1987
chi
出版文献量(篇)
7231
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17
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