中小企业员工培训的问题与对策--以中国民营科技企业为例

• 作者: 翟虎林 谭蓉
• 来源期刊: 统计与管理
• 关键词: 中国民营科技企业 人力资源培训 问题与对策
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 154-155
• 页数: 2页
• 字数: 1388字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16722/j.issn.1674-537X.2016.09.069

摘要

人力资源是现代企业竞争力的一个核心要素，对于人力资源的培训和开发在企业人力资源管理中显得非常重要。企业要想获得预想的培训效果，不仅要扩大资金的投入，还要扩大培训的覆盖面等等。培训不仅要培训员工的专业技能还要对其道德素质进行培训，形成企业培训文化，建立企业培训成果的评估和转化机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	翟虎林		22	20	2.0	3.0
2	谭蓉		16	17	2.0	3.0