医院行政科室考核需要新方法

• 作者: 柏鹤
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 观点
• 页码范围: 110
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

公立医院内部科室主要分临床业务科室和行政工勤科室,绩效量化考核办法在临床科室内相对好推行一些,但是,行政工勤科室日常处理的都是非医疗专业的工作,对其工作绩效评价缺乏成熟的量化指标和有效的评价工具,使其成为医院总体考核系统中的弱项.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柏鹤		12	24	3.0	4.0