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摘要:
目的:调查上海三级医院学科带头人现状,结合理论分析与实证调查,以评价学科带头人为目标进行相关研究及深入讨论,研究胜任力模型在上海三级医院的学科带头人培养、引进、评价等方面的应用价值和特殊意义。方法采用文献学习、专家咨询、行为事件访谈法、问卷调查等方式研究临床学科带头人胜任力的核心因素,形成学科带头人胜任力调查问卷,确定胜任特征项数量,归纳胜任特征项。结果通过研究胜任力模型指出了学科带头人所需六大特征族,18项胜任特征项。六大特征族分别是领导力技能、团队组织与协调、创新与计划推行、战略思维与全局观、自我控制与管理、追求卓越与发展。结论学科带头人往往不缺乏其专业素质,真正影响其学科发展程度、效率、效果是处于冰山模型下深层次特质。通过胜任力模型对学科带头人综合能力进行评价,为医院人才梯队建设提供参考意见。
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文献信息
篇名 上海三级医院临床学科带头人胜任力模型研究
来源期刊 中国医师杂志 学科
关键词 学科带头人 胜任力 模型
年,卷(期) 2016,(z1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 5-9
页数 5页 分类号
字数 3958字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨伟国 15 220 7.0 14.0
2 陈玮 47 413 13.0 18.0
3 费健 56 263 9.0 14.0
4 李国红 上海交通大学医学院公共卫生学院 56 432 12.0 18.0
5 俞郁萍 3 23 2.0 3.0
传播情况
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学科带头人
胜任力
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医师杂志
月刊
1008-1372
43-1274/R
大16开
长沙市芙蓉区新军路43号中国医师杂志社518办公室
42-141
1995
chi
出版文献量(篇)
18756
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13
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