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摘要:
图书馆作为一所高校能够承载文化并且积累文化的场所,具有相应的人为属性,所以在高校图书馆中开展人文管理成为一个必要的艰巨任务.人本管理在高校图书馆中主要体现两个方面的内容,一个是服务他人的管理者,另外一个是作为被服务对象的学生群体.只有在清晰地人本管理及服务的基础层次上,将其应用至图书馆管理当中才能够很好的实现和谐的高校环境,从而有效提升高校图书馆质量.本文围绕着人本管理及其含义,进一步阐述了在高校图书馆中实施人本管理的重要性,研究了当前高校图书馆在实际运行工作中存在的问题,提出了如何提高图书馆的治理和实现有效地人本化管理.
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文献信息
篇名 人本管理在高校图书馆管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校图书馆 人本管理 必要性
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 中国高校管理
研究方向 页码范围 121-123
页数 3页 分类号
字数 3261字 语种 中文
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