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摘要:
人本化管理倡导“以人为本”的理念,管理的根本是促进人际关系的协调发展.高校图书馆人本化管理有利于培养和发挥高校图书管理员的主人翁意识、实现高校图书馆人力资源的优化配置、创造良好的学习生活环境.本文通过分析高校图书馆管理的发展趋势,探讨高校图书馆管理推行人本化方法的途径.
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管理理念
管理制度
浅谈高校图书馆人本化管理
高校
图书馆管理
人本化
内容分析
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文献信息
篇名 高校图书馆管理中的人本化方法探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高等学校 图书馆 人本化管理 发展趋势
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-223
页数 2页 分类号
字数 2073字 语种 中文
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1 柳楠 2 3 1.0 1.0
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半月刊
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13-1371/F
大16开
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18-181
2006
chi
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