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浅析基于领导力开发模型的企业领导力培训体系构建
浅析基于领导力开发模型的企业领导力培训体系构建
作者:
陈蕾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导力开发模型
企业
领导力培训体系
摘要:
为积极响应我国新一轮改革开放的号召,国内各行各业都通过加强企业内部的核心竞争力来追随时代的步伐,更多的企业开始向领导力、执行力与凝聚力等潜在的“软实力”转移注意力,以此来确保企业健康持久的发展.笔者浅析基于领导力开发模型来构建企业领导力培训体系,以此满足企业的战略发展对人力资源的需求.
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篇名
浅析基于领导力开发模型的企业领导力培训体系构建
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
领导力开发模型
企业
领导力培训体系
年,卷(期)
2016,(22)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
74-75
页数
2页
分类号
字数
2505字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
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1
陈蕾
天津商业大学公共管理学院
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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