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摘要:
养老金“双轨制”在我国社会保障制度体系中一直是个特殊的存在,近年来社会上取消“双轨制”的呼声日益高涨。机关、事业单位工作人员基本养老金与企业并轨,不仅有利于促进社会公平、减少社会动荡因素,并且有利于人才流动。目前,国务院已经发布文件决定从2014年10月1日起实行机关、事业单位养老保险制度改革,公务员养老保险由单位缴费和个人缴费。我国养老金并轨终于迈出步伐,可其面临的阻碍不可忽视,本文通过分析我国养老金并轨实现道路上的障碍与纠结之处,以期政府能较好地解决,顺利实现养老金并轨。
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文献信息
篇名 养老金并轨多重障碍不容小觑
来源期刊 现代营销 学科
关键词 机关 事业单位 养老保险改革 并轨
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号
字数 4212字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟瑶 武汉大学社会保障研究中心 4 7 2.0 2.0
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