上海市某二级精神专科医院护士压力源及心理健康状况探讨及分析

• 作者: 孙丽云
• 来源期刊: 中国民康医学
• 学科: 医学
• 关键词: 压力源 精神科 护士 心理健康
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: R195.4|R192.6
• 字数: 2924字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0369.2016.22.028

摘要

目的：：调查上海市某精神专科医院病房护士工作的主要压力源及心理状况,为排解护士压力寻找解决方法及制定预防措施提供依据。方法：通过采用护士工作压力源量表、症状自评量表(scl-90)及焦虑自评量表(SAS)对上海市徐汇区精神卫生中心三个慢性病区和两个急性病区共60名护士及街道社区医院病房60名护士的各项压力源进行测评并作比较分析。结果：①精神专科医院及社区医院入组的护士的性别、年龄、婚姻及学历等一般状况差异无统计学意义(P>0.05)；②与社区医院比,精神专科医院护士护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配方面的问题、患者护理方面的问题及压力源量表总分差异具有统计学意义(t=5.62,2.27,3.87,3.10；P<0.05)；且SAS总分(53.58±12.11)分较高(47.64±8.19)差异具有统计学意义(t=3.14,P<0.05)；③与慢性精神科病房比较,急性病房护士SAS总分较高,差异具有统计学意义(P<0.05)；同时,在SCl-90中的躯体化及恐怖因子分差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：精神专科护士工作压力大,风险高,尤其是在急性病房内工作,这对精神科护士心理健康有一定的威胁,结合这些情况,医院管理需要加强精神科护理工作人员相应的应激培训,定期给予以相应的心理援助。