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摘要:
当今时代,人力资源已成为增强企业竞争力,推动经济社会发展的核心力量之一,人力资源成本的管理直接关乎企业效益.我国部分企业已在人力资源成本管理中将财务会计作为辅助管理的一种重要手段.近年来,人才优势已成为提升企业核心竞争力的一个重要因素,企业对人才的需求量不断增加,投资力度加大.
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执行目标
企业财务会计风险管理及其优化策略浅析
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优化策略
内容分析
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文献信息
篇名 财务会计在企业人力资源成本管理中的价值研究
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 财务会计 企业 人力资源 成本管理
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 许静 3 1 1.0 1.0
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节点文献
财务会计
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人力资源
成本管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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37645
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