基于绩效棱柱法下我国企业绩效评价体系的指标选择

• 作者: 刘雨薇
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 企业绩效评价 绩效棱柱法 利益相关者
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 企业建设
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 字数: 3503字
• 语种: 中文

摘要

文章从利益相关者出发，分别从利益相关者的满意、战略、流程、能力、利益相关者的贡献五个方面进行设计指标，构建构建基于绩效棱柱法下我国企业绩效评价体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘雨薇		2	7	1.0	2.0