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摘要:
大学生就业难基于两方面的制约:一方面是就业岗位供不应求,另一方面大学生就业能力存在不足的问题也十分突出.那么,考察用人单位对大学生的就业能力的评价,有针对性的改进就业能力教育机制,就成为解决大学生供需矛盾的一把钥匙.
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文献信息
篇名 用人单位对大学生就业能力评价研究的综述
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 用人单位 大学生 就业能力 评价
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 303-304
页数 2页 分类号
字数 2597字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 历建刚 青岛理工大学招生与就业委员会办公室 5 9 2.0 2.0
2 吴同发 青岛理工大学人文与社会科学学院 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
大学生
就业能力
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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