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摘要:
目的:探讨《临床带教老师核心能力考核表》在双师型护理师资队伍建设建设中的应用效果。方法:在双师型师资队伍建设前后均运用《临床带教老师核心能力考核表》进行考核,比较临床教师核心能力评分情况。结果:临床带教老师在临床护理、护理教学及护理科研总评分差异有统计学意义(P<0.05)。结论:双师型护理师资队伍建设作为临床护理教学的尝试,获得满意效果,在临床护理、教学能力、科研能力、人际关系均有上升,但在教学能力和科研能力得分不高,需不断改进。
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文献信息
篇名 《临床带教老师核心能力考核表》在双师型护理师资队伍建设中的应用
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 双师型 临床带教老师 核心能力
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 R192.6
字数 1708字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2016.23.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王坚 5 14 2.0 3.0
2 何芸芳 5 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
双师型
临床带教老师
核心能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
总被引数(次)
179167
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