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摘要:
通过调研某三级甲等医院的190名护士,利用回归分析方法,研究护士工作压力对工作绩效的影响作用.研究结果显示,该医院护士的工作压力较大,而工作绩效处于中低等水平,且工作压力对工作绩效有显著的负向影响,即护士承受过高的工作压力导致工作绩效降低.最后,为降低护士的工作压力和提升其工作绩效提出相关对策建议.
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文献信息
篇名 护士工作压力对工作绩效影响研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 护士 工作压力 工作绩效
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F24
字数 2998字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张洺豪 石河子大学经济与管理学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
工作压力
工作绩效
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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