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摘要:
首先阐述了高绩效工作系统的内涵,其次探讨了高绩效工作系统与企业绩效之间的关系,最后提出了中国情境下高绩效工作系统与企业绩效之间作用机理的研究展望.
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高绩效工作系统 与企业员工创新行为之间 的关系
高绩效工作系统
创新行为
组织学习理论
企业员工
创新战略、高绩效工作系统与高新技术企业绩效关系机理
创新战略
高绩效工作系统
企业绩效
中介变量
高新技术企业
竞争战略与企业绩效关系研究综述
低成本战略
差异化战略
竞争战略
企业绩效
高绩效工作系统对个体创新绩效的影响
高绩效工作系统
工作投入
自我效能感
个体创新绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高绩效工作系统与企业绩效关系研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 高绩效工作系统 企业绩效 研究展望
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号 F24
字数 1231字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王雷雨 河南工业大学管理学院 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高绩效工作系统
企业绩效
研究展望
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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112539
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