以人为本理念在妇产科护理管理中应用效果

• 作者: 王凤菊
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 妇产科 护理管理 以人为本 满意度
• 年，卷（期）: 2016,（32）
• 所属期刊栏目: 姻 医药卫生管理
• 页码范围: 154-156
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2588字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.32.154

摘要

目的：分析和探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的应用价值和意义，为护理管理提供可靠的理论依据。方法按照随机原则选取100例于2015年1月-2016年1月来该院妇产科治疗的患者作为研究对象并通过抽签的方法将其分为试验组和对照组，其中对照组住院期间给予妇产科常规护理管理措施，而试验组患者则给予以人为本理念护理措施，比较不同护理措施下的护理质量及患者满意度差异。结果数据表明，试验组和对照组均能取得一定管理质量，但以试验组MUIS量表(疾病不确定感成人量表)评分更具优势，且两组比较差异有统计学意义(P<0.05)；和对照组相比，试验组患者对护理服务的满意度更高，两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在妇产科护理管理中实施将以人为本护理管理理念，在提高护理人员工作积极性的同时增加服务质量，提高患者对护理服务满意度，值得推广和应用。