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摘要:
当今世界的发展越来越注重人才得应用,人才管理和人才应用应经成为各国发展的主要手段,人才战略逐步成为企业未来经济运行和发展的重要创造源泉,因此注重对我国企业人力资源管理中创新问题的深入探究是促进企业竞争力和综合实力的重要手段,合理的人力资源管理也是我国经济发展中潜在动力的保障.
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我国企业人力资源管理创新问题探究
企业
人力资源管理
创新问题
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我国企业人力资源管理体系构建的思考
企业
人力资源管理
管理体系
我国铸造企业人力资源管理创新问题研究
铸造企业
人力资源管理
创新问题
研究
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文献信息
篇名 我国企业人力资源管理创新问题探究
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 企业发展 人力资源管理 创新问题
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 3672字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人力资源管理
创新问题
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
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28
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5719
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