我国企业人力资源管理创新问题探究

• 作者: 王晓丹
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业 人力资源管理 创新问题
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 250
• 页数: 1页
• 字数: 2007字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.08.228

摘要

人才的培养和任用在任何一个时代都很重要,这是社会不断前进的基础.因此,在当今社会,企业对于人才的渴求也是市场的需求,大多数企业都会设立人力资源管理部门,这就是我饿了能够科学的筛选人才、管理人才,从而为企业获取更大的经济效益.但是在实际企业运行中,不难发现,企业的人力资源管理工作中还存在一些问题,这些问题不利于企业的发展和人才的选拔以及任用,这就需要有关人员能够充分认识到问题的严重性,在管理方式方法上进行创新,进而有效的解决工作中的这些难题,以促进企业的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓丹		8	29	1.0	5.0